Forfatteren ser på kombinasjonen sykepleie og organisasjon. Hva slags kompetanse bør en sykepleier ha? I boken er det fokusert på rolleforventninger, organisasjonskompetanse, den normative verdipyramiden, samhandling - og ledelseskompetanse. Med litteraturliste og register.
Forfatteren beskriver organisasjonskunnskap på en ny måte der organiserings- og organisasjonskompetanse sees knyttet til faget, pasientomsorgen og yrkesutøvelsen. Boka er skrevet for grunnutdanningen i sykepleie, men er også en fagbok for sykepleiere, studenter i videreutdanning, ledere, lærere og veiledere.