Til meg selv

det er ikke hva jeg sier til andre, men hva jeg sier til meg selv : om selvledelse

Omgitt av dårlige sjefer

grunnen til at god ledelse er så sjeldent

Kapasitetsbygging i barnehage, skole og PPT

profesjonelle lærende felleskap, implementering og ledelse

Transformasjonsledelse

teori, forskning og praksis

Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse

struktur, HR, politikk og symboler

Modig lederskap

seks konkrete betingelser for å utvikle en agil læringskultur

Ledere og ledelse i utvikling

refleksjon for problemløsning, innsikt og nytenkning

Digital modenhet

strategi, teknologi, organisasjon og ledelse i fem generasjoner

Praktisk endringsledelse

hvordan lykkes med endringsprosesser

Fem

toneangivende personer

Moderne verdiskaping

kunder og innovasjoner

LE-DEL-SE

en bok om ledelse i tre deler

Digital transformasjon

ti evner din organisasjon må ha - og tre som du har bruk for

Politiledelse

en helhetlig modell

Forandring som praksis

endring og utvikling som samskapt læring

Endring, organisasjonsutvikling og læring

Relasjonsledelse

Vekst og digitalisering

dilemmaer fra virkeligheten

Jobbpsykologi

få kunnskap, trygghet og mot til å lede deg selv og andre

Heltemaker

Å være leder i barnehagen

Livets fem store

en historie om å lede seg selv og andre

Den kommunale mellomlederen

selvstendig lagspiller

Lederskap for bærekraftig endring

en modell basert på læring fra en karriere innen endring og transformasjon

Politiledelse som praksis

Sammen

jakten på stemningen, samholdet og samarbeidet

Futureproof

slik gjør du bedriften din klar for kommende disrupsjoner

Endringskoden

Lederskap

person og funksjon

Krisehåndboka

13 råd for å håndtere kriser og 9 råd for å forebygge dem

En kultur kalt ledelse

om ledelse på tvers av tid og sted

Omgitt av latsabber

hvorfor visse ansatte sliter med å få jobben gjort

Nasjonal prestasjonskultur

Coaching og SQ

Godt nok for de svina

en leders tanker om mot, sårbarhet og troverdighet

Om å påvirke