Gransking
ved mistanke om korrupsjon og andre former for økonomisk kriminalitet i arbeidsforhold
Hvordan gjennomføres en gransking på lovlig måte? Hvordan kan virksomheter forebygge økonomisk kriminalitet og andre alvorlige regelbrudd?
Hva kan bedrifter, organisasjoner og offentlige virksomheter gjøre for å avsløre økonomisk kriminalitet i egen virksomhet eller hos sine samarbeidspartnere? Hvordan bør ledelsen følge opp påstander eller anklager om regelbrudd begått av ansatte i egen virksomhet?
Formålet med denne boken er først og fremst å beskrive granskingsprosessen og klargjøre granskernes rolle, oppgaver og metodebruk.
Les mer
Logg inn for å se din bonus
Hvordan gjennomføres en gransking på lovlig måte? Hvordan kan virksomheter forebygge økonomisk kriminalitet og andre alvorlige regelbrudd?
Hva kan bedrifter, organisasjoner og offentlige virksomheter gjøre for å avsløre økonomisk kriminalitet i egen virksomhet eller hos sine samarbeidspartnere? Hvordan bør ledelsen følge opp påstander eller anklager om regelbrudd begått av ansatte i egen virksomhet?
Formålet med denne boken er først og fremst å beskrive granskingsprosessen og klargjøre granskernes rolle, oppgaver og metodebruk. Dessuten gis det innspill til hvordan ledelsen kan bidra til å utvikle en sunn organisasjonskultur for å nå fastsatte mål innenfor lover, regler og egne retningslinjer.
Boken vil være nyttig for alle som arbeider med å beskytte sin egen arbeidsplass mot økonomisk kriminalitet og andre alvorlige regelbrudd. Boken er relevant for ledere, styremedlemmer, arbeidstakere, revisorer, rådgivere, advokater, journalister, kontroll- og tilsynsmyndigheter, politi og påtalemyndigheten.
Hva kan bedrifter, organisasjoner og offentlige virksomheter gjøre for å avsløre økonomisk kriminalitet i egen virksomhet eller hos sine samarbeidspartnere? Hvordan bør ledelsen følge opp påstander eller anklager om regelbrudd begått av ansatte i egen virksomhet?
Formålet med denne boken er først og fremst å beskrive granskingsprosessen og klargjøre granskernes rolle, oppgaver og metodebruk. Dessuten gis det innspill til hvordan ledelsen kan bidra til å utvikle en sunn organisasjonskultur for å nå fastsatte mål innenfor lover, regler og egne retningslinjer.
Boken vil være nyttig for alle som arbeider med å beskytte sin egen arbeidsplass mot økonomisk kriminalitet og andre alvorlige regelbrudd. Boken er relevant for ledere, styremedlemmer, arbeidstakere, revisorer, rådgivere, advokater, journalister, kontroll- og tilsynsmyndigheter, politi og påtalemyndigheten.
Detaljer
- Forlag
- Gyldendal juridisk
- Innbinding
- Innbundet
- Språk
- Norsk Bokmål
- Sider
- 448
- ISBN
- 9788205459007
- Utgave
- 1. utg.
- Utgivelsesår
- 2015
- Format
- 18 x 25 cm