Når det gjelder som mest

operativ ledelse og team i kritiske situasjoner

Operativ teamledelse

forberedt på kriser og krig

Organisasjonsideer

fra fabrikker til cyberspace

Lederoppskrifter

ledelse i praksis

Effektive ledergrupper

Personlighet i arbeidsliv og ledelse

Boka om ledelse, samarbeid og utviklingsarbeid i barnehagen

Verdibasert ledelse

Naturguiding

før, under og etter turen

Arbeids- og lederpsykologi

Psykologisk trygghet

i det norske arbeidslivet

Etterpåklok på forhånd

beredskapsplanlegging for kommuner, private virksomheter og organisasjoner

Utdanningsledelse i høyere utdanning - legitime kompromisser

Selvinnsikt og ledelse i barnehage og SFO

Hvordan team fungerer

Ledelse som praksis i barnehagen

å utvikle barnehagen som lærende organisasjon

Psykologi i organisasjon og ledelse

Kommunikasjon for ledere og organisasjoner

Lean

ledelse for lærende organisasjoner

Klokskap og ledelse i høytpresterende miljøer

Markedsføring, organisasjon og ledelse for LØM-emnet

Ny som leder

Komparativ ledelse

et norsk perspektiv

Tillitsreformer og tillitsbasert styring og ledelse

Triangelet

en modell for ledere som vil bli best

Organisasjon og ledelse

Lederen som helbreder

et nytt paradigme for lederskap i det 21. århundre

Levende team

teamledelse i praksis

Tilstedeværende ledelse

Langsiktig arbeid og raske skifter

å lede kvalitetsbevegelser i barnehagen

Systemisk ledelse

dialog og relasjoner i organisasjoner

Strategiboken

Relasjonell lagkvalitet

Militær leder- og ledelsesutvikling i teori og praksis

Moderne verdiskaping

kunder og innovasjoner

Organisasjon og ledelse i antropocen

skisse til en naturnær teori om organisasjon

Ledelse i helse- og sosialsektoren

Refleksivt lederskap

på tide å stoppe opp?

Teamet

utvikling, effektivitet og endring i grupper

Tillitsbasert leder-og medarbeiderskap

alle er medarbeidere, og noen medarbeidere har et lederansvar