HMS-boka

en helhetlig tilnærming i moderne organisasjoner

Å studere arbeidsmiljø

Konflikter på arbeidsplassen

lederens håndtering steg for steg

Med- og motarbeiderboka

for deg som jobber eller bare er ansatt

Håndbok i konflikthåndtering i justissektoren

risikovurdering og beslutningstaking i første linje

Ytringsklima

Det gode arbeidsmiljø

krav og utfordringer

Risikoanalyse

teori og metoder

Håndbok i krisehåndtering

kriseledelse

Løsarbeidersamfunnet

Ivaretakelse av hjelpere

er vi ikke betalt for å tåle dette?

Håndtering av konflikter og trakassering i arbeidslivet

jus og psykologi

HMS i offentlig sektor

forebygging av sykefravær og tidlig avgang fra arbeidslivet

Arbeid, arbeidere og arbeiderbevegelse på Agder 1500-2020

Faktaundersøkelser

et «hybrid konfliktvåpen» på norske arbeidsplasser : en refleksiv studie

Hva kan vi lære av TALIS 2018?

gode relasjoner som grunnlag for læring

Arbeidsmiljø og HMS-arbeid

integrasjon, problemløsning, utvikling

Håndbok i konflikthåndtering i helse- og sosialsektoren

forebygging av trakassering, trusler og vold

Profesjonell uro

barnehagelæreres ansvar, integritet og motstand

Superkollega

Hovedverneombudet

en håndbok

Sikkerhet i arbeidslivet

Håndbok i konflikthåndtering i oppvekst- og utdanningssektoren

forebygging av trakassering, trusler og vold

Ros

om anerkjennende ledelse og hvordan skape verdsettende arbeidsmiljø

Fortsatt i arbeid - med demens

når en arbeidstaker utvikler demens

Metoder for bedre arbeidsmiljø

involvering og gode prosesser

Arbeidstid, skift og turnus - og helse

Risiko

en innføring i god praksis

Konflikter på jobben

løsning og læring

Visjoner for det gode arbeidsliv

arbeidsmiljøloven i samfunnsvitenskapelig lys

Sykefravær, HMS og inkludering

Sikkerhet og ledelse

Faktaundersøkelse

metodikk i vanskelige arbeidsmiljøsaker

Sosial dumping fra A til Ø

ei håndbok for tillitsvalgte

Arbeidslinja

arbeidsmotivasjonen og velferdsstaten

Mot og mening

hvordan takle smisking på arbeidsplassen