Festprishelggjør et kupp!
Min side Kundeservice Bli medlem

Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse

struktur, HR, politikk og symboler

Denne boka har vært en klassiker innen ledelsesfaget helt siden første utgave fra 1984. Den nye utgaven er gjennomgående oppdatert med ny forskning og nye eksempler.

Forfatterne bruker fire ulike fortolkningsrammer for å beskrive organisasjoner:

Den strukturelle rammen: Hvordan organisere og strukturere grupper og team for å oppnå best mulig resultater. Les mer

699,-
Paperback
Ventes til lager 06.06.2024

Logg inn for å se din bonus

Denne boka har vært en klassiker innen ledelsesfaget helt siden første utgave fra 1984. Den nye utgaven er gjennomgående oppdatert med ny forskning og nye eksempler.

Forfatterne bruker fire ulike fortolkningsrammer for å beskrive organisasjoner:

Den strukturelle rammen: Hvordan organisere og strukturere grupper og team for å oppnå best mulig resultater.

HR-rammen: Hvordan skreddersy organisasjoner for å tilfredsstille menneskelige behov, forbedre HR-ledelsen og skape en positiv dynamikk mellom mennesker.

Den politiske rammen: Hvordan takle maktbruk og konflikter, bygge koalisjoner, finslipe politiske evner og forholde seg til interne og eksterne rammebetingelser.

Den symbolske rammen: Hvordan skape en kultur som gir arbeidet en mening, forme et organisatorisk teater og bygge en lagånd gjennom ritualer, seremonier og historier.

Boken anbefales til ledere på alle nivåer og studenter innen økonomi, HR og ledelse.

Detaljer

Forlag
Gyldendal
Innbinding
Paperback
Språk
Bokmål
ISBN
9788205584839
Utgave
7. utg.
Utgivelsesår
2024
Originaltittel
Reframing organizations

Medlemmers vurdering

Oppdag mer

Bøker som ligner på Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse:

Se flere

Logg inn

Ikke medlem ennå? Registrer deg her

Glemt medlemsnummer/passord?

Handlekurv