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« Pourquoi devrait-on vous suivre ? C’est la question au cœur du nouveau livre de Scott Miller, percutant de vérité. Il y expose 30 principes puissants qui vous aideront à répondre à cette question afin d’incarner le leader que vous êtes destiné à devenir. Il s’y livre avec une authenticité et une vulnérabilité qui forceront votre respect. »
—Daniel H. Pink, auteur de When To Sell Is Human et Drive

« Avec l’esprit et l’honnêteté qui le caractérisent, Scott Miller assume ses propres errements en matière de leadership et illustre combien il est facile de se laisser prendre au piège d’un management centré sur soi. Non seulement ce livre est bourré d’humour à chaque page, mais il regorge de conseils concrets – exercés par tous ceux qui réussissent en management dans le monde entier – et qui vous aideront à abandonner vos anciennes pratiques pour devenir un leader que tout le monde a envie de suivre. »
—Liz Wiseman, auteure de Multipliers: How the Best Leaders Make Everyone Smarter

« Honnête, sincère et généreux, voici le nouvel incontournable pour un leadership authentique. »
—Seth Godin, auteur de This Is Marketing

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