Forfatterne setter fokus på det mobile arbeidslivet.

I boken beskriver forfatterne hvordan man skaper kundenærhet, kunnskapsdeling og innovasjon i et mobilt arbeidsliv. Å endre arbeidsform krever mer enn ny teknologi og kontorlokaler: Det starter med å tenke på nye måter. For at endring skal skje i praksis, må tankene omsettes i handlinger. Denne boken gir deg som leder eller medarbeider oppskriften på hva du skal fokusere på, og hvordan du skal lykkes i å ta ut gevinstene: bedre lønnsomhet og mer motiverte medarbeidere.

Boken er oppdatert når det gjelder praktiske erfaringer med metoder og utviklingen av ny teknologi.